警冲标属于线路标志。

劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

劳动者不在试用期内的，可以随时通知用人单位解除劳动合同。

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。

劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。

劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限。

国家通过各种途径，采取各种措施，发展职业培训事业，开发劳动者的职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力。

国家实行带薪年休假制度。

工资分配应当遵循按需分配原则，实行同工同酬。

工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。

事故抢救过程中应当采取必要措施，避免或者减少对环境造成的危害。