AI智能整理导入 AI智能整理导入
×
首页 题库中心 公共基础知识题库 题目详情
C959E8E729C000019ACC1DF017D01700
公共基础知识题库
988
单选题

2.下列选项中,符合《事业单位人事管理条例》的是()。

A
A.某公立医院李某因年度考核不合格,被单位直接开除
B
B.某公立中学与初次就业的张某签订了5年的聘用合同,试用期为6个月
C
C.某公立设计院工作人员孙某年内累计旷工20天,被单位解除聘用合同
D
D.王某在某研究院工作了15年,还有7年退休,王某可以和该研究院签订至退休的聘用合同

答案解析

正确答案:D

解析:

解析:《事业单位人事管理条例》第16条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。A项错误。第13条规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。B项错误。第15条规定,事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。C项错误。第14条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。D项正确。
公共基础知识题库

扫码进入小程序
随时随地练习

关闭
专为自学备考人员打造
试题通
自助导入本地题库
试题通
多种刷题考试模式
试题通
本地离线答题搜题
试题通
扫码考试方便快捷
试题通
海量试题每日更新
试题通
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
试题通
使用APP登录
试题通
使用微信登录
xiaochengxu
联系电话:
400-660-3606
xiaochengxu