1、[T]A-B-A-001223正线直向通过速度v≤120km/h,混凝土岔枕道岔,两顺向单开道岔间插入钢轨的最小长度为()。

1、[T]B-A-B-002232班组长培训或轮训的内容以班组管理、安全管理、“四新”知识、()为主,结合运输生产实际,适时补充培训学习内容。

1、[T]B-A-B-002232铁路局集团公司按照()年一个周期定期组织专职师资参加岗位轮训,不断提高师资队伍的专业技术与教学技能水平。

1、[T]B-A-B-001233职工教育培训是指路局、基层单位根据生产需要,对职工进行的职业道德、()、专业知识、业务技能等方面的教育培训活动。

1、[T]B-A-B-001232按照铁路岗位培训合格证书管理办法规定,职工参加()、适应性培训,经培训、考试合格后,在铁路岗位培训合格证书上登记。

1、[T]B-A-B-001234新职、()、晋升人员岗前培训要严格按照《铁路特有工种技能培训规范》规定的内容制定岗前培训教学计划并组织实施。

1、[T]B-A-B-001232按照全员参与、普及提高的原则,广泛开展群众性()活动,提高职工的操作技能和应急处理能力。

1、[T]B-A-B-001232运输站段应建立月抽考制度,抽考结果要纳入考核,并与()挂钩。

1、[T]B-A-B-001234铁路运输站段要健全和完善站段、车间、()三级教育培训网络。

1、[T]B-A-B-001233段、车间、班组应严格落实职工教育培训每周一学、()、每季一检、每年一评的“四个一”机制。

1、[T]B-A-B-001232凡“三新”(新职、转岗、晋升)人员,必须按照铁路职业技能培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应()证书、岗位培训合格证书后,方可上岗。