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94、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:事故发生单位主要负责人在事故调查处理期间擅离职守的,处上一年年收入( )的罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
93、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:事故发生单位主要负责人迟报或者漏报事故的,处上一年年收入( )的罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
92、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:事故发生单位主要负责人不立即组织事故抢救的,处上一年年收入( )的罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
91、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:自事故发生之日起( )日内,事故造成的伤亡人数发生变化的,应当及时补报。
90、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:事故发生后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告;单位负责人接到报告后,应当于( )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
89、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者( )重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故
88、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:重大事故,是指造成( )死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。
87、《生产安全事故报告和调查处理条例》规定:特别重大事故,是指造成( )人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故。
86、《劳动合同法》规定:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
85、《劳动合同法》规定:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前( )日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
