172、每( )安全保卫办公室组织一次全面安全生产大检查,以查管理、查设备、查隐患为主要内容的安全大检查。根据上级要求组织开展专项检查:防汛检查、防寒检查、节假日安全检查等。

147、对拟晋升人员进行的,旨在使其达到更高一级岗位要求的培训。培训内容包括晋升岗位的相关专业知识及岗位技能,经试用期转正考试合格后方能上岗。( )

146、应急报告对象,发生在正线时,由电客车司机向行调报告,发生在车场时,发现人员报场调,由场调向行调报告。( )

145、列车越过前方出站信号机时,如需退行对标,则采用RM模式退行对标,无需上报行调。( )

144、在车场行车过程中,司机确认挤岔后,立即报场调并按场调指令执行,严禁擅自动车。( )

143、发现轨面湿滑或能见度较低的情况时,应立即减速并按电客车特殊环境限速要求行车。( )

142、个人登乘证是指发放到个人只能由本人使用的,进入列车司机室的凭证。( )

141、个人登乘证是指发放到部门、班组或车站的,由本部门、本班组或本车站管理和使用的,进入列车司机室的凭证。( )

140、根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,按“四不放过”原则,负责组织事故/事件的调查分析工作。( )

139、分公司每年召开一次安全生产总结大会,总结、布置年度安全生产工作, 表彰安全生产先进集体和先进个人。( )

138、分公司安委会至少每年召开一次安全生产工作会议,各中心总结汇报上一季度的安全生产工作、下一季度的安全生产工作计划,研究解决安全生产工作中的重大问题,布置安全生产工作任务。( )