1、33《矿山安全法》的规定,矿长必须经过考核,具备(),具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。

1、21、煤矿企业井下可以使用劳务派遣工。()( )

1、20、煤矿企业新上岗的特种作业人员必须具备初中及以上文化程度。()( )

1、19、企业没有分别配备矿长、总工程师和分管安全、生产、机电的副矿长,以及负责采煤、掘进、机电运输、通风、地质测量工作的专业技术人员的,不属于重大事故隐患。()( )

1、18、煤矿企业必须将全员安全生产责任制教育培训工作纳入安全生产年度培训计划,全员掌握本岗位安全生产职责。()( )

1、17、根据安全生产责任制列出各岗位安全生产责任制,明确责任范围、考核标准,岗位有固定工作场所的,在适当位置进行长期公示。()( )

1、16、煤矿企业必须建立煤矿矿长(法定代表人、实际控制人)为安全生产第一责任人的安全生产责任制。()( )

1、15、煤矿企业必须明确负责安全风险分级管控、事故隐患排查治理工作职责的部门。( )

1、14、改制煤矿在改制期间,未明确安全生产责任人而进行生产的或者未健全安全生产管理机构和配备安全管理人员进行生产的完成改制后,未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许可证、营业执照而进行生产的,属于重大事故隐患。()( )

1、13、煤矿可以将井下采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程承包(托管)给其他企业或者个人。()( )

1、12、煤矿承包方(承托方)严禁再次将煤矿承包(托管)给其他单位或者个人。()( )