相关题目
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 本实施细则所称员工,是指()。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 对所受处分有异议的,自收到处分决定之日起(),向作出决定的单位纪检监察部门()。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,安全记分不代替()或()处罚措施。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,对一次性记分 12 分的员工,应给予()处分。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 累计记分满 12 分的员工,视为(),应调离原岗位并给予降级或免职处分,经()方可重新上岗。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 9 分的员工,应()。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,累计记分满 6 分的员工,由()组织安全专项教育。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中, 累计记分满 3 分的员工,其当年年度个人考核不得为( )。
单选题
依据《加强直接作业环节安全管理十条措施》,对于双积分考核制度,说法正确的是( )。
单选题
依据《加强直接作业环节安全管理十条措施》,进行高风险作业时,业主单位应当( )。
