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单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，基层单位负责归口管理本单位（），提出本单位（），并对有异议的记分记录（）。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，基层单位负责人及相应层级专业技术人的记分记录有异议组织复审，由（）根据记分结果对相关人员进行考核和处理。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，油田中层领导人员及相应层级专业技术人员的记分记录有异议组织复审，由（）根据记分结果对相关人员进行考核和处理。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全环保质量管理部会同相关业务管理部门对（）提出记分建议，并对有异议的记分记录组织复审。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各直属单位安全管理部门会同业务管理部门提出（）的安全记分建议，并对有异议的记分记录组织复审。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全记分结果由各级安全管理部门进行记录，每季度抄报（）部门。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，对安全记分建议有异议申请复审的，安全管理部门会同（）部门在收到复审申请之日起 5 个工作日内作出复审决定。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，安全管理部门和各业务管理部门依据（），提出对责任人的记分建议，并进行为期 5 个工作日的公示。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，（）部门依据事故（事件）调查结果、各级安全检查督查报告和 HSSE 管理体系审核结果，提出对责任人的记分建议，并进行为期 5 个工作日的公示。
单选题
《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，（）人员记分周期为 2 年，其他人员记分周期为 1 年。
