依据《中国石化起重作业安全管理规定》，起重作业前应对以下哪些项目进行安全检查：（ ）。

依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定，主要领导责任者记12分的情形有（）。

依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定，岗位安全责任履职严重不利和严重违章行为包括（）。

依据《胜利油田员工安全记分管理实施细则》附件5.1规定，地市级政府部门及集团公司问责，主要领导责任者记3分的情形包括（）。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，依据（）制认定的履职严重不力和严重违章的，对责任人进行记分。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应加强对安全记分工作的监督管理，对应记分而未记分的（）进行考核问责。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应加强对安全记分工作的监督管理，将（）与（）考核挂钩。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，各单位应建立全员安全行为手册，建立员工岗位安全责任（）行为清单。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，基层单位负责归口管理本单位安全记分工作，负责根据记分结果对相关人员进行（）。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，基层单位负责归口管理本单位（），提出本单位（），并对有异议的记分记录（）。

《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中，基层单位负责人及相应层级专业技术人的记分记录有异议组织复审，由（）根据记分结果对相关人员进行考核和处理。