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单选题
风险控制措施评审时应充分考虑是否使风险降低至可接受风险。
单选题
风险分级管控体系建设取得的明显效果是员工对所从事岗位的风险有更充分的认识,安全技能和应急处置能力进一步提高。
单选题
企业每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。
单选题
企业应建立不同职能和层级间的内部沟通和用于与相关方的外部风险管控沟通机制,及时有效传递风险信息,其目的是树立内外部风险管控信心,提高风险管控效果和效率。
单选题
我省双重预防体系建设过程中将风险分为4级,也可以分为5级。
单选题
风险点的划分应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。
单选题
风险等级判定应遵循按从严从高原则。
单选题
企业双重预防体系建设必须与安全生产标准化、职业健康安全管理体系相互融合。
单选题
企业在风险分级管控体系的制度设计、文件编制、组织实施和持续改进时可引进第三方服务机构为体系建设服务。
单选题
全员参与风险分级管控体系建设是指企业从基层操作人员到最高管理者,应参与风险辨识、分析、评价和管控。
