全行档案由档案管理部门集中管理，档案管理部门为（ ）

甲、乙、丙、丁成立一普通合伙企业，一年后甲转为有限合伙人。此前，合伙企业欠银行债务30万元，该债务直至合伙企业因严重资不抵债被宣告破产仍未偿还。对该30万元银行债务的偿还，各合伙人均应对该笔债务承担无限连带责任。

借新还旧贷款至少应分类为次级。

债务人发生债务重组（不论是消极重组还是非消极重组），包括但不限于借新还旧、债务承接转移、展期、债务冲销、停息或本金、利息、手续费减免等涉及合同条款调整的情形，经营机构应在10个工作日内发起本行非零售内部评级违约认定申请，并准确记录违约事由及违约发生时间。

中小企业风险暴露是不符合专业贷款标准且本行对年销售额（近3年销售额的算术平均值，成立不到3年的按成立年限均值计算）不超过2亿元人民币的企业债务人的债权。

本行非零售内部评级系统用户角色包括客户经理岗、分行内部评级岗、总行内部评级岗、模型管理岗等。

根据《兴业银行2020年授信政策》债券专业管理类业务全部上收至总行业务部门集中办理。

放款中心职责负责接收业务经营机构信用类业务放款审核档案，并及时将审核通过档案移交给业务档案管理机构，对下柜前业务档案的完整性负责。

分行信用审查职能部门人员原则上实行集中办公，可向零售事业部派驻审查及放款审核人员，符合一定条件（本行自定义小企业业务年末传统表内外信贷业务余额超过人民币100亿元）的可向小企业部派驻信用审查（不含放款审核）人员。派驻审查人员的工作职责由派出部门明确。派驻人员的编制、聘任、考核、薪酬发放、职务调整等由派出部门统一管理。

开业两年以上或信用资产规模（年末传统表内外信贷和类信贷业务合计余额）达到二百亿元以上的分行应分设风险管理部和信用审查部。

总行审计部负责拟定年度审计计划，并对本行总行各部门及各分支机构进行独立、客观的审计。