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35.下级评价是该行政岗位所有下属对考核者领导管理水平的综合评价,主要包括道德品质、遵章守纪、( )等方面。
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34.政府专职消防员绩效考核中执勤队员的上级评价队员由( )评分:
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31.有下列情形之一的,上海市消防局提前30日以书面形式通知政府专职消防员本人或者额外支付其1个月工资后,可以解除劳动合同:( )
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28.基层队站政府专职消防员的民主评议由各党支部组织实施,分支部评议和群众评议2部分。支部、群众评议分别占评议分值的( )。
