28.执勤队员站长助理任职资格技术等级达到( )级(含)以上。

22.政府专职消防员自事故伤害发生之日起15日内,应向其所在用人单位提出工伤认定申请并按单位要求提交有关材料。因申请者本人原因使得申请超出时限或提交材料不完整而影响工伤认定申请的,责任自负。( )

21.政府专职消防员绩效考核结果应及时公示,公示时间为5个工作日。政府专职消防员对考核结果存有异议的,可向单位政治部门提出复议核查,核实情况应在7个工作日内向当事人反馈。( )

20.日常考评月度扣分达到20分的,由用人单位给予警告,警告影响期为12个月,影响期内再次受到单位警告处罚的,视为严重违反单位管理规定,按规定予以解除劳动合同。( )

19.政府专职消防员执勤队员绩效考核月度考核中,执勤队员月度考核奖金按考核档次发放,E档和F档人员不享受月度考核奖。( )

18.政府专职消防员执勤队员绩效考核(上级评价)副班长由指导员、站长、副站长、站长助理和班长评分(权重干部为25%,消防员为15%)。( )

17.政府专职消防员月度考核成绩=日常考核成绩×30%+体能成绩×30%+技能成绩×30%+上级评价×10%+奖励加分。( )

16.基层消防救援站要健全思想、心理、安全、网络等工作骨干队伍,培养“理论辅导员、宣传报道员、心理疏导员、安全督导员、网络管理员”,提高知情、说理、疏导、解难能力。( )

15.消防指战员委员会要积极组织开展政治民主、经济民主、战训民主,调动指战员参与管理、实施监督的积极性。( )

14.做好经常性思想工作,要经常分析指战员现实思想,对问题苗头及时发现、准确掌握、正确处理。( )

13.建设坚强的党支部委员会,要坚持民主集中制,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定重大问题,提高议事决策水平和班子团结质量。( )