《铁路旅客运输服务质量规范》（铁总运〔2016〕247号）规定，列车晚点广播每次间隔时间不超过（）分钟。

晋升人员中的车站值班员的培训由直属站向集团公司职教处提报培训需求，由集团公司统一安排的计划负责实施安全、理论和实作培训，其他转岗、晋升人员的培训由（ ）、（ ）、（ ）负责实施。

安全教育由直属站、车间（站）、班组共同组织实行三级安全教育，车间(站)完成安全教育后，应及时将（ ）、本车间（站）组织的安全教育考试卷上交直属站职教科归档。

《合肥站新职、转岗、晋升人员培训管理实施细则》规定，新职人员培训由（ ）、（ ）、（ ）和（ ）等项目组成。

拟任主要行车工种（车站值班员、助理值班员、调车长、连结员、制动员、车站调度员）的转岗、晋升人员在正式上岗前，还须经过跟班学习，其中：车站值班员跟班学习（ ）个月，其他人员跟班学习1个月。

《合肥站新职、转岗、晋升人员培训管理实施细则》规定，拟任主要行车工种新职人员在完成规定培训并考试合格后还须经过不少于（）的跟班学习

考核周期内，有下列情况者次月起星级认定升一级。

考核周期内有下列问题者次月起星级认定降一级。

考核周期内发生以下情形之一，从次月起直接认定为无星级。

各车间日勤人员（含业务室、贵宾室客运人员）业务素质，作业执标，工作业绩考核比例为？

男年满55周岁及以上、女年满45周岁及以上业务素质，作业执标，工作业绩考核比例为？