事故调查处理应当按照（）的原则，及时、准确地查清事故原因。

生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置有明显的安全警示标志。

生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训仍由劳务派遣单位统一负责，生产经营单位无需再对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

生产经营单位接收中等职业学校、高校学生实习的，应当提供必要的劳动防护用品。

生产经营单位接收中等职业学校、高校学生实习的，可以不用对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，由学校对实习学生进行安全生产教育和培训。

依据《安全生产法》，生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核后方可任职。

注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门会同国务院有关部门制定。

生产经营单位必须聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

生产经营单位在作出涉及安全生产的经营决策时应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见。

组织或者参与本单位安全生产教育和培训，是生产经营单位安全生产管理机构以及安全生产管理人员的工作职责。