带电作业( )或工作负责人认为有必要时，应组织有经验的人员到现场勘察，根据勘察结果作出能否进行带电作业的判断，并确定作业方法和所需工具以及应采取的措施。

公司所属各级单位发生较大事故，负次要责任中对上述有关责任人员给予10000～20000元的经济处罚。

公司所属各级单位发生较大事故，负主要及同等责任中对次要责任者给予记大过至留用察看半年处分。

公司所属各级单位发生重大事故，负次要责任中对主要责任者、同等责任者给予批评。

公司所属各级单位发生重大事故，负主要及同等责任中对主要责任者、同等责任者给予留用察看两年至解除劳动合同处分。

公司所属各级单位发生特别重大事故，负次要责任中对有关责任人员给予20000～40000元的经济处罚。

公司所属各级单位发生特别重大事故，负主要及同等责任中对次要责任者给予留用察看两年至解除劳动合同处分。

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》考核事故包括因雨雪冰冻、暴风雪、洪水、地震、泥石流等自然灾害超过设计标准承受能力和因不可抗力发生的事故。

发生事故各级单位的主要领导、分管领导依照本规定受到撤职处分的，自受处分之日起，一年内不得担任公司所属生产经营单位的主要领导。

对未实现安全目标的单位（集体）、负有事故责任的个人，在评先、评优等方面实行“一票否决”。

同一事故（事件）中，对同一责任单位、人员的处罚，根据公司相关制度规定，按照就低不就高原则执行。