对于比较复杂、难度较大的带电作业新项目和研制的新工具，应进行( )，确认安全可靠，编出操作工艺方案和安全措施，并经本单位批准后，方可进行和使用。

公司所属各级单位发生五级事件，对事故责任单位（基层单位）有关领导及上述有关责任人员给予3000～5000元的经济处罚。

公司所属各级单位发生一般事故，人身事故次要责任中对上述有关责任人员给予5000～10000元的经济处罚。

公司所属各级单位发生一般事故，人身事故主要及同等责任中对事故责任单位（基层单位）主要领导、有关分管领导给予通报批评或警告至记过处分。

公司所属各级单位发生较大事故，负次要责任中对上述有关责任人员给予10000～20000元的经济处罚。

公司所属各级单位发生较大事故，负主要及同等责任中对次要责任者给予记大过至留用察看半年处分。

公司所属各级单位发生重大事故，负次要责任中对主要责任者、同等责任者给予批评。

公司所属各级单位发生重大事故，负主要及同等责任中对主要责任者、同等责任者给予留用察看两年至解除劳动合同处分。

公司所属各级单位发生特别重大事故，负次要责任中对有关责任人员给予20000～40000元的经济处罚。

公司所属各级单位发生特别重大事故，负主要及同等责任中对次要责任者给予留用察看两年至解除劳动合同处分。

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》考核事故包括因雨雪冰冻、暴风雪、洪水、地震、泥石流等自然灾害超过设计标准承受能力和因不可抗力发生的事故。