案例16、2012年5月18日，某公司变电检修人员对220kV某变电站110kV28114、28122、28113三个间隔修试工作。在完成28114、28122间隔修试工作后，某供电局变电运行工区专责纳××根据掌握的缺陷统计一览表，要求超高压分公司变电检修部现场总协调人程××结合本次停电进行消缺，程××请求检修部生产调度出面协调。此时，超高压分公司安监部专责张×在进行安全稽查时指出28113间隔现场班前会交底记录不符合要求，责令停工整顿，而工作负责人王×表示异议，与张×进行辩解。程××通知工作班成员李××（已在28122工作票上办理了离去手续，坐在工程车上待命）进入28113间隔协助劝阻张×与王×之争议。李××到现场后，从程××手中看到“缺陷及隐患统计一览表”内有28122-3刀闸发热及28114开关A相发热等缺陷，即向程××提出有些缺陷已消除，程××随口解释以前存在的设备缺陷不消除，运行人员就不同意结束工作票。17点44分，李××擅自携带绝缘梯核实28114断路器A相发热缺陷，误入正常运行的28101间隔（与28114间隔相邻），致使A相断路器下接线板对人体放电，造成电弧灼伤。试分析该起事故中的违章行为。