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10. 依据《中国南方电网有限责任公司安全工作规程》(Q/CSG 510001-2015)第5.2.1正确条规定:作业人员至少每年进行一次体检。( )
9. 依据《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定》(Q/CSG210001-2017)第5.2.7条规定:将作业过程执行的措施融入到作业指导书是单位风险控制途径对风险进行控制方法之一。( )
8. 依据《中国南方电网有限责任公司安全生产令》第四条规定,按定员配备生产人员,经培训后的人员即可以从事作业。( )
7. 依据《中国南方电网有限责任公司安全生产风险管理工作规定》(Q/CSG210001-2017)第5.2.2条规定:安全生产风险评估结果应尽可能量化,并按“特高、高、中、低、可接受”5个等级进行分级。( )
6. 依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG 510001-2015)第5.5.3条规定:在抢修过程中无法保证人身安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,疏散可能危及的其他人员,设置警戒标识。( )
5. 依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG 510001-2015)第5.5.2条规定:开展抢修工作应做好风险分析和安全措施,防止发生次生灾害。( )
4. 依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第二十一条规定:一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的,提级问责。同一事故事件适用于多项条款时,应按最轻条款问责。( )
3. 依据《南方电网公司安全生产重大隐患 排查治理及挂牌督办实施细则(试行)》附录1:其他可能直接导致公司《事故事件调查规程》定义的一般电力安全事故、一般及较大设备事故、一般人身事故 的安全隐患,属Ⅰ级重大隐患。( )
2. 依据《中国南方电网有限责任公司安全生产巡查业务指导书》第5.2.5条规定:巡查组针对巡查发现的具体问题,综合运用根本原因分析和安风体系SECP分析方法,进行四类问题定性,分析业务管理、作风技能、队伍状态等方面的原因,提出针对性整改建议,根据问题分析结果和安全职责及到位衡量标准,查找负有责任的岗位和人员,确定问题的主要、次要、管理和领导等责任。( )
1. 依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第十八条规定:对责任单位问责,一般由上级对下级进行。对责任人问责,按干部员工管理权限开展。根据责任定性,上级可责成下级实施有关问责意见。涉及公司总部管理责任的,按照上级有关规定进行问责。( )
