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甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，支付乙方的劳动报酬按照国家法律、地方政府法规以及人力资源和社会保障部、铁道部相关规定办理。
劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者签订。受用人单位法定代表人委托的代理人不得再行委托。
用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。
劳动者负有保密义务的，双方可以订立保密和竞业限制补充协议。
用人单位应当按照路局规定，细化落实各项措施，并做好与同级工会的平等协商工作。
劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
京铁信息〔2017〕554号《中国铁路北京局集团有限公司互联网网站群平台管理办法（试行）》，要求建设互联网网站和应用安全防护技术措施。漏洞扫描：支持远程安全威胁及相关漏洞扫描监控服务。通过远程漏洞扫描服务，实现对互联网网站和应用的定期结构分析、漏洞分析，即时获得漏洞情况，提出修补建议。
局党密办[2017] 3号《北京局集团公司保密委员会办公室关于严格集团公司互联网网站信息发布保密管理的通知》第二条规定，严格控制转载文件、电报的来源。各单位、各部门互联网网站转载集团公司以外其他单位的文件、电报，应当从文件、电报的制发单位官方门户网站或该单位授权的媒体转载，严禁从未经授权的网站转载。转载页面上要准确清晰标注转载来源网站、转载时间、转载链接等。
京铁信息[2016] 410号《北京铁路局网络安全管理办法》第三十条规定：各单位应严格落实互联网接入备案、审批授权使用规定；应部署上网行为管控策略，统一接入，统一管理；禁止私设无线路由、无线AP、便携式WiFi等设备。
京铁信息[2016] 410号《北京铁路局网络安全管理办法》第二十九条规定：综合信息网与互联网的数据交互访问，必须通过路局网络安全平台，并经过认证、授权。严格禁止私自搭建互联互通环境。
