无缝线路维修计划，宜以（ ）为单位安排作业。

甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；乙方可以解除劳动合同。

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；乙方可以解除劳动合同。

甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；乙方可以解除劳动合同。

甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的；乙方可以解除劳动合同。

甲方未进行安全生产教育和岗位技能培训，强行要求乙方上岗的；乙方可以解除劳动合同。

甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，支付乙方的劳动报酬按照国家法律、地方政府法规以及人力资源和社会保障部、铁道部相关规定办理。

劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者签订。受用人单位法定代表人委托的代理人不得再行委托。

用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。

劳动者负有保密义务的，双方可以订立保密和竞业限制补充协议。

用人单位应当按照路局规定，细化落实各项措施，并做好与同级工会的平等协商工作。