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单选题
下列哪一项关于对违反安全规定的员工进行惩戒的说法是错误的？
A
对安全违规的发现和验证是进行惩戒的重要前提
B
惩戒措施的一个重要的意义在于它的威慑性
C
出于公平，进行惩戒时不应考虑员工是否是初犯，是否接受过培训
D
尽管法律诉讼是一种严厉有效的惩戒手段，但使用它时一定要十分慎重
答案解析
正确答案：C
解析：
下列哪一项关于对违反安全规定的员工进行惩戒的说法是错误的？C. 出于公平，进行惩戒时不应考虑员工是否是初犯，是否接受过培训。答案选择C是错误的，因为进行惩戒时通常应该考虑员工是否是初犯，是否接受过培训等因素。有时候初犯或未接受过相关培训的员工可能出于无意识的错误而违反安全规定，相比有意违规的员工，可能会有不同的处理方式。因此，公平的惩戒应该考虑到个体情况和情节严重程度。
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