合规管理部门的合规管理职能履行情况应受到（）定期的独立评价。

从作出降职处分决定的次月起，至新聘（任）岗位当月（含）止，此期间分别扣减应发绩效工资的（）

从作出撤销党内职务处分决定的次月起，在影响期内扣减应发绩效工资的（）

对于责令辞职职务处理，从作出处理决定的次月起，至新聘（任）岗位当月（含）止，此期间分别扣减应发绩效工资的（）

对于停职职务处理，从作出处理决定的次月起，至新聘（任）岗位当月（含）止，此期间分别扣减应发绩效工资的（）

[处理程序及其他规定]员工对涉及本人的处分决定不服的，可以在收到决定之日起（）内，向作出决定的机构或部门申请复审。

[处理种类及适用规则]受到警告处分之日起，（）内不得晋升职务级别（含专业岗位）。

[处理种类及适用规则]受到责令辞职、免职处理的，12个月内不得安排领导职务，（）个月内不得担任高于原任职务层级的职务，可以根据工作需要以及本人一贯表现等情况，酌情安排适当岗位或者相应工作任务。

[处理种类及适用规则]停职期限一般为6个月，最长不得超过（）个月。停职期满，根据其表现安排工作。

[处理种类及适用规则]受到诫勉的，（）内不得提拔或者进一步使用。

[通知]应把（）作为从严治行的基本制度，高度重视、认真学习。