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医学人文试题题库
902
单选题

1、在突发公共卫生事件应急处理工作中,有关单位和个人不配合有关专业技术人员调查、采样、技术分析和检验的,对有关责任人给予

A
警告
B
吊销执照
C
降级或者撤职的纪律处分
D
行政处分或者纪律处分

答案解析

正确答案:D

解析:

好的,我们来详细解析一下这道题目。 ### 题目背景 这道题目考察的是在突发公共卫生事件中,如果有关单位和个人不配合专业技术人员的工作,将会受到什么样的处罚。 ### 选项解析 - **A. 警告** - **解释**:警告是一种较轻的行政处罚措施,通常用于初次违规或情节较轻的情况。它主要是起到警示作用,提醒当事人不要再犯。 - **适用情况**:适用于轻微违规行为,如初次不配合但态度较好,愿意改正。 - **B. 吊销执照** - **解释**:吊销执照是一种严重的行政处罚措施,意味着取消当事人的执业资格,使其无法继续从事相关工作。这种处罚通常用于严重违规行为。 - **适用情况**:适用于严重违规行为,如多次不配合或造成严重后果。 - **C. 降级或者撤职的纪律处分** - **解释**:降级或撤职是针对公职人员的一种内部纪律处分措施,降级是指降低职务级别,撤职是指撤销现任职务。这种处罚适用于公职人员的严重违规行为。 - **适用情况**:适用于公职人员的严重违规行为,如多次不配合或造成重大影响。 - **D. 行政处分或者纪律处分** - **解释**:行政处分是指行政机关对违反行政法规的行为人所采取的处罚措施,包括警告、罚款、拘留等。纪律处分是指单位内部对员工的违规行为所采取的处罚措施,包括警告、记过、降级、撤职等。 - **适用情况**:适用于各种类型的违规行为,既可以是行政上的处罚,也可以是单位内部的纪律处分。 ### 为什么选择D - **综合性和灵活性**:选项D“行政处分或者纪律处分”涵盖了多种可能的处罚措施,既包括行政上的处罚(如警告、罚款),也包括单位内部的纪律处分(如降级、撤职)。这种综合性使得该选项能够适用于不同的情景和不同的违规程度。 - **法律依据**:根据《中华人民共和国突发事件应对法》等相关法律法规,在突发公共卫生事件中,不配合专业技术人员工作的行为会受到相应的行政处分或纪律处分。具体处分的种类和程度会根据违规行为的性质和严重程度来决定。 ### 示例 假设某医院在疫情期间,一名医生拒绝配合疾控中心的流行病学调查,导致疫情扩散的风险增加。在这种情况下,该医生可能会受到以下几种处罚: - **行政处分**:卫生行政部门可以对该医生进行警告、罚款等处罚。 - **纪律处分**:医院内部可以对该医生进行记过、降级甚至撤职的处罚。 因此,选项D“行政处分或者纪律处分”是最全面和准确的答案。
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