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人力资源师考试题目
2,747
简答题

建立绩效管理信息原始记录登记制度的具体要求

答案解析

正确答案:答案:①所采集的材料尽可能以文字的形式证明所有的行为,应包括有利和不利的记录。②所采集的材料,应当说明是考评者直接观察的第一手资料,还是间接的由他人观察的结果。③详细记录事件发生的时间、地点以及参与者。④所采集的材料在描述员工的行为时,应尽可能对行为过程、行为的环境和行为的结果作出说明。⑤在进行考评时,应以文字描述记录为依据,可以保证考评的质量。

解析:

有利,不利,考评者
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人力资源师考试题目

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