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简答题
简述员工培训规划设计的基本程序。
答案解析
正确答案：员工培训规划设计的基本程序如下 ①明确培训规划的目的； ②获取培训规划的信息； ③培训规划的研讨与修正； ④把握培训规划设计的关键点； ⑤撰写培训规划方案。
解析：
明确_目的_获取_信息_研讨_修正_关键点_撰写
题目纠错
人力资源师考试题目
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