我国社会主义职业道德建设(  )

在审核人工成本预算时，一般用（ ）的办法，也就是用本年当月的物价与上年同月之比。

以下那一项不属于人力资源管理费用。

定员标准正文框架设计，应按一定的（ ）编排。

以下那一项不是劳动定员标准的三大构成要素。

定员标准是由（ ）批准、发布，在一定范围内对劳动定员所作的统一规定。

零基定员法是根据（ ）的原理，解决我国企业二、三线人员岗位定员问题时，新创造出来的一种定员方法。

运用零基法确定（ ）人员定员人数，即零基定员法。

冶金、化工、轻工企业应以（ ）为主。

机器制造、纺织企业应以（ ）定员为主。

（ ）是根据生产规模、技术复杂程度、管理方式，以及工作人员的业务能力要求等因素，按组织机构、职责范围和业务分工确定的定员标准。