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人力资源师考试题目
2,747
多选题

下列对笔试法的描述正确的是( )。

A
成绩评定比较主观
B
可以对大规模的应聘者同时进行筛选,花较少的时间达到较高的效率
C
由于考试题目较多,可以增加对知识、技能和能力的考察信度与效度
D
不能全面考察应聘者的态度、品德、管理能力、口头表达能力和操作能力
E
笔试往往作为应聘者的初次竞争,成绩合格者才能继续参加面试或下轮竞争

答案解析

正确答案:BCDE

解析:

笔试法的成绩评定比较客观
题目纠错
人力资源师考试题目

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