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人力资源师考试题目
2,747
多选题

关于录用决策,下列表述正确的是( )。

A
人员录用是依据选拔的结果作出录用决策并进行安置的活动,其中最关键的内容是做好录用决策
B
应依照人员录用的原则,避免主观武断和不正之风的干扰
C
应把选拔阶段多种考核和测验结果组合起来,进行综合评价
D
为提高录用决策的科学性和正确性,通常需要采用多种方法,相互结合,扬长避短
E
参与录用决策的人越多,录用决策的科学性和合理性越高

答案解析

正确答案:ABCD

解析:

在决定录用人选时,必须坚持少而精的原则,选择那些直接负责考察应聘者工作表现的人,以及那些会与应聘者共事的人进行决策。如果参与的人太多,会增加录用决策的闲难,造成争论不休或浪费时间和精力。
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人力资源师考试题目

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