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人力资源师考试题目
2,747
多选题

非结构化面试的优点包括( )。

A
灵活自由
B
问题因人而异
C
标准统一
D
得到信息较深入
E
效率较高

答案解析

正确答案:ABD

解析:

非结构化面试的优点是灵活自由,问题可因人而异,可得到较深入的信息;其缺点是这种方法缺乏统一的标准,易带来偏差。CE两项属于结构化面试的优点。
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人力资源师考试题目

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