限制延迟工作时间的措施包括（）。

限制延迟工作时间的措施包括：（1）条件限制。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商可以延长工作时间。（2）时间限制。用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时，但每月不得超过36时。（3）报酬限制。用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬。（4）人员限制。怀孕7个月以上和哺乳未满一周岁婴儿的女职工，不得安排其延长工作时间。