×
多选题
头脑风暴法( )。
A
强调培训中学员的参与性
B
可规定多个主题，帮助参与者进行创新性的训练
C
关键在于排除思维障碍，消除心理压力，让参与者各抒己见
D
在开始讨论的阶段，组织者和参与者都不能评议他人的建议和方案
E
要求培训顾问先进行大量的概念导入的讲授，才能带领学员进入讨论阶段
答案解析
正确答案：ACD
解析：
B项头脑风暴法只规定一个主题，即明确要解决的问题，保证讨论内容不泛滥；E项培训顾问主要扮演引导的角色，讲授的机会较少。
题目纠错
人力资源师考试题目
相关题目
单选题
四六工作制是每个工作日安排四班生产，每班实行（）工作制。
单选题
设计无领导小组讨论评分表时，评分指标应控制在()以内。
单选题
()不属于人员配置的原理。
单选题
在员工招聘中通常使用的群体决策法，其特点不包括（ ）。
单选题
情景模拟适用于测量员工的()。
单选题
情景模拟测试主要用于招聘（）
单选题
企业选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招募方法②确定合适的招聘来源③分析招聘人数的特点④分析单位的招聘要求
单选题
（）是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力。
单选题
()是指把同一组应聘者的同一测试分为若干部分进行考察，衡量各部分所得结果之间的一致性。
单选题
（）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度
