经营者违背《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的做法有( )

下列有关短文法的表述，不正确的是()。

考评者仅凭被考者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价,由此所产生的评误差属于()。

一般来说，企业人员晋升计划的内容不包括（    ）。

一般来说，企业对工作经验少于3年的专业人员的需求主要通过()的方式获得。 

特别适合普通职员的招募方法是（）

“你好像不太适合我们这里的工作，你看呢?”属于()面试问题。

下列关于选拔性素质测评的表述,正确的是(）

（    ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。 

心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是(  )

()亦称上门招聘，即企业现场招聘，参加加交流会等形式直接招募人员。