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人力资源师考试题目
2,747
多选题

管理岗位知识能力规范的内容一般包括( )。

A
职责要求
B
知识要求
C
能力要求
D
岗位要求
E
经历要求

答案解析

正确答案:ABCE

解析:

管理岗位知识能力规范的内容一般包括四类:①职责要求。对本岗位的主要职责作出简要的概括和说明;②知识要求。胜任本岗位工作应具有的知识结构和知识水平;③能力要求。胜任本岗位工作应具备的各种能力素质;④经历要求。指能胜任本岗位工作,一般应具有的一定年限的实际工作经验,从事低一级岗位的T作经历,以及从事过与之相关的岗位工作的经历。
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