年度培训计划设计的基本程序有（ ）

某个员工一向对你有成见，最近他工作上犯了一个严重错误，受到处罚，对此你会()

某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺钉，假如你是这位清洁工，你会(  )   

某大学毕业生来到公司，三年期间连升四级，从一个普通员工一直坐上了分公司经理的位置，这在公司的历史上是绝无仅有的，然而，对他的表现却是众说纷纭、评价迥异。你对这个年轻人的看法是()

某乘客患重大传染性疾病,你与他乘同一航班,卫生防疫部门发现后要求所有乘客马上到当地医疗部门冂进行登记,而你觉得自己身体没有什么异常反应,你会()

两个同事都是你的好朋友，不知何故闹起别扭，你会()

来自甲、乙、丙、丁四个地方的四个人在一起交谈，对于他们的谈话，你能认可的观点是() 

孔子曾说过,君子“敬于事而慎于言”,其含义是()。

尽管你工作多年且十分努力，但你没有得到提拔，相反，比你工作时间短的年轻人却成了你的主管。你会（   ）。 

尽管单位职工的工资一涨再涨,但是大家依然不满,你认为导致这一现象的可能原因是()

假设你在工作中出现了一次小的失误，暂时还未给单位造成什么损失，领导也没有发现。在这种情况下，你认为最好的处理办法是 (  )