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人力资源师考试题目
2,747
多选题

传统的培训需求分析与以战略为导向的培训需求分析相比,少了( ) 。

A
A.组织分析
B
B.任务分析
C
C.人员分析
D
D.企业战略分析
E
E.员工职业生涯分析

答案解析

正确答案:DE
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人力资源师考试题目

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