按照美国学者詹姆斯"H·罗宾斯的说法,所谓“敬业”就是()

培训服务协约条款一般要明确以下内容（ ）

受训者群体特征包含（ ） 参数。

前瞻性培训需求评估模型的缺点（ ）。

对于培训评估方式的设计，最好的设计一般有（ ）三种方式。

由于培训监控牵涉面广、影响因素多，所以对培训效果的跟踪与反馈应从以下（ ）四个方面进行。

培训效果评估的目的主要是解决哪三个问题？

培训前期的准备工作包括（ ）

企业培训效果评估的内容包括（ ）

企业员工培训前的评估，其作用包括（ ）

企业课程培训方式包括（ ）