单选题
企业定员的新方法不包括()
A
零基定员法
B
工效定员法
C
运用概率推断确定医务人员人数
D
运用数理统计方法对管理人员进行定员
答案解析
正确答案:B
题目纠错
人力资源师考试题目
相关题目
单选题
科技时代的培训方式包括网上培训和虚拟培训
单选题
柯克帕特里克四级评估模式、菲利普斯五层评估模式、考夫曼五层评估模式等都属于层次评估法。
单选题
结果层面的评估是柯氏评估模型中最简单的测评。
单选题
教学方式要根据教师期望对培训的控制程度和受训者的参与程度并结合培训内容进行选择。
单选题
教学方案的制订不包括设计教学方式
单选题
教学方案的制订不包括分配教学时间
单选题
角色扮演适用于较低层级的管理者。
单选题
讲授法是员工培训中最基本最普遍的一种培训方法。
单选题
讲课教师不是讲授法成败的关键因素
单选题
很多企业在首次培训中选择教师的标准可能只是其名气声望或者是一些人的推荐,但这并不能代表其具备真实能力。
