22. 特种作业人员考核制度包括( )。

A. 　起升高度限位器

B. 　幅度限位器

C. 　起重量限制器

D. 　起重力矩限制器

E. 　回转限位器

A. 　在一个捻距内断丝数达到规定的标准

B. 　钢丝绳直径减少 7%时

C. 　局部外层钢丝呈“笼”形状

D. 　出现整股断裂

E. 　一个捻距内断一根钢丝

A. 　制动器制动片间隙调整不当

B. 　制动器推杆行程不到位

C. 　电动机输出转矩不够

D. 　制动轮表面有油污

E. 　以上都不对

A. 　超载

B. 　斜拉斜吊

C. 　支承地面沉陷

D. 　连接螺栓断裂

E. 　轻载

A. 　警告

B. 　记过

C. 　降级、降职

D. 　撤职

E. 　开除

A. 　矫正视力低于 5.0

B. 　年满 18 周岁具有初中以上文化程度

C. 　色盲

D. 　首次取得证书实习 3 个月

E. 　身体健康,年龄超过 65 周岁

A. 　以人为本

B. 　安全发展

C. 　安全第一

D. 　预防为主

E. 　综合治理

A. 　转子回路有轻微短路

B. 　电压过低

C. 　冷却风扇损坏

D. 　转速过快

E. 　环境温度过高

A. 　民事责任

B. 　行政责任

C. 　刑事责任

D. 　法规责任

E. 　处罚责任

A. 　基础工程施工

B. 　主体结构施工

C. 　屋面工程施工

D. 　设备安装

E. 　装饰工程施工