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03.辅警管理办法惠州2024年
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03.辅警管理办法惠州2024年
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判断题
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文职辅警应当具有大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能。

答案:1

03.辅警管理办法惠州2024年
辅警不得有以下行为()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43c-bdff-c098-d34cb90f9100.html
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公安机关可以根据岗位工作需要,为辅警配备必要的执勤和安全防护装备,也可以配备武器、警械。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43d-1004-c098-d34cb90f9100.html
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辅警管理遵循“谁使用、谁管理、谁考核、谁负责”的原则进行日常管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43d-0c34-c098-d34cb90f9100.html
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从事辅警招聘工作的人员,遇有涉及本人利害关系、可能影响公平公正情形的,应当回避()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43d-1416-c098-d34cb90f9100.html
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各级公安机关在规定的辅警用人额度内依法聘用由财政保障的辅警,不得无指标聘用()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43d-1720-c098-d34cb90f9100.html
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岗前培训是对新招聘辅警进行的培训。辅警必须在试用期()完成岗前培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43c-8172-c098-d34cb90f9100.html
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以下说法有误的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43c-9cdb-c098-d34cb90f9100.html
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对在非重点风险岗位及非敏感岗位工作满5年以上的,可以根据工作需要适时安排轮岗交流。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43d-1a47-c098-d34cb90f9100.html
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辅警月考核于每月末开展,由用人单位结合工作实际研究明确细化的定性和量化评价标准,各责任民警结合辅警完成日常工作任务、阶段性工作目标及日常行为规范等情况,综合进行考核,分为优秀、合格、()、不合格四个等次。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43c-8eaa-c098-d34cb90f9100.html
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无正当理由不参加年度考核的警务辅助人员,直接确定其考核结果为不合格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43d-278b-c098-d34cb90f9100.html
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03.辅警管理办法惠州2024年
题目内容
(
判断题
)
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03.辅警管理办法惠州2024年

文职辅警应当具有大专以上文化程度和岗位需要的专业资质或者专门技能。

答案:1

03.辅警管理办法惠州2024年
相关题目
辅警不得有以下行为()

A. 泄露国家秘密、工作秘密

B. 弄虚作假、隐瞒案情,包庇、纵容违法犯罪活动

C. 敲诈勒索或索取、收受贿赂

D. 玩忽职守,不履行工作职责

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43c-bdff-c098-d34cb90f9100.html
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公安机关可以根据岗位工作需要,为辅警配备必要的执勤和安全防护装备,也可以配备武器、警械。

解析:这道题是关于公安机关为辅警配备装备的问题。根据相关法规规定,公安机关可以根据岗位工作需要,为辅警配备必要的执勤和安全防护装备,但是不可以配备武器、警械。因此,选项B是正确的。

举个例子来帮助理解,就好比一支足球队,队员们需要穿上足球鞋、护膝等装备来保护自己,在比赛中发挥最佳水平。但是教练不会给他们配备枪支或者其他武器,因为足球比赛是和平竞技,不需要使用武器。同样道理,辅警在执勤工作中需要安全防护装备,但不需要配备武器。

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辅警管理遵循“谁使用、谁管理、谁考核、谁负责”的原则进行日常管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43d-0c34-c098-d34cb90f9100.html
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从事辅警招聘工作的人员,遇有涉及本人利害关系、可能影响公平公正情形的,应当回避()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43d-1416-c098-d34cb90f9100.html
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各级公安机关在规定的辅警用人额度内依法聘用由财政保障的辅警,不得无指标聘用()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43d-1720-c098-d34cb90f9100.html
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岗前培训是对新招聘辅警进行的培训。辅警必须在试用期()完成岗前培训。

A. 实习期结束前

B. 入职一周内

C. 入职满半年

D. 层级评定前

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43c-8172-c098-d34cb90f9100.html
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以下说法有误的是()

A. 无正当理由,未按规定办理请假手续,不到岗工作的,可按旷工处理

B. 假期已满未获准续假,又无正当理由逾期不归且不办理销假手续的,可按旷工处理

C. 辅警请休假由本人向所在单位书面提出申请,详细说明事由、地点和起止时间,由所在单位领导审批同意后,报政工部门备案

D. 假期结束时,应按时返回工作岗位,并及时销假。确因特殊情况不能按时返回的,无需履行续假手续

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对在非重点风险岗位及非敏感岗位工作满5年以上的,可以根据工作需要适时安排轮岗交流。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43d-1a47-c098-d34cb90f9100.html
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辅警月考核于每月末开展,由用人单位结合工作实际研究明确细化的定性和量化评价标准,各责任民警结合辅警完成日常工作任务、阶段性工作目标及日常行为规范等情况,综合进行考核,分为优秀、合格、()、不合格四个等次。

A. 基本合格

B. 良好

C. 接近合格

D. 暂定合格

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43c-8eaa-c098-d34cb90f9100.html
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无正当理由不参加年度考核的警务辅助人员,直接确定其考核结果为不合格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b6bb-a43d-278b-c098-d34cb90f9100.html
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