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03.辅警管理办法惠州2024年

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03.辅警管理办法惠州2024年

题目内容

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多选题

)

考核结果可作为确定层级、（）的依据。

A、解（续）聘

B、表彰奖励

C、层级升降

D、薪酬调整

答案：ABCD

03.辅警管理办法惠州2024年

辅警违规违纪行为视情节严重给予警告、严重警告、记过、降级、()处理。

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勤务辅警应当加强体能达标培训和警务技战术培训。

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辅警在工作期间，因违反管理规定、操作规范或其他个人原因造成公安机关经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

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一名民警可根据实际工作结对一名或多名辅警。

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辅警月考核于每月末开展，由用人单位结合工作实际研究明确细化的定性和量化评价标准，各责任民警结合辅警完成日常工作任务、阶段性工作目标及日常行为规范等情况，综合进行考核，分为优秀、合格、()、不合格四个等次。

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辅警可适当的从事与本职工作有关的盈利性经营活动或者受雇于任何个人或者组织。

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党员辅警涉嫌违反党纪的，由（）立案查处。

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年度考核不合格，经教育仍无明显改变，或者连续两年年度考核不合格的，予以辞退。

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违反出国（境）审批要求的，视情节予以警告、严重警告或记过处理;屡教不改或造成严重后果的，予以辞退。

应聘警务辅助人员原则上年龄为（）。

题目内容

(

多选题

)

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03.辅警管理办法惠州2024年

考核结果可作为确定层级、（）的依据。

A、解（续）聘

B、表彰奖励

C、层级升降

D、薪酬调整

答案：ABCD

相关题目

辅警违规违纪行为视情节严重给予警告、严重警告、记过、降级、()处理。

A. 辞退

B. 劝退

C. 辞职

D. 立案

点击查看答案

勤务辅警应当加强体能达标培训和警务技战术培训。

点击查看答案

辅警在工作期间，因违反管理规定、操作规范或其他个人原因造成公安机关经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

点击查看答案

一名民警可根据实际工作结对一名或多名辅警。

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A. 基本合格

B. 良好

C. 接近合格

D. 暂定合格

点击查看答案

辅警可适当的从事与本职工作有关的盈利性经营活动或者受雇于任何个人或者组织。

点击查看答案

党员辅警涉嫌违反党纪的，由（）立案查处。

A. 政工部门

B. 督察部门

C. 法制部门

D. 纪检部门

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年度考核不合格，经教育仍无明显改变，或者连续两年年度考核不合格的，予以辞退。

点击查看答案

违反出国（境）审批要求的，视情节予以警告、严重警告或记过处理;屡教不改或造成严重后果的，予以辞退。

点击查看答案

应聘警务辅助人员原则上年龄为（）。

A. 年龄16至35周岁

B. 年龄18至25周岁

C. 年龄18至35周岁

D. 年龄18至30周岁

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