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单选题
商业银行应当建立与其战略目标相一致的()管理体系,明确组织结构和管理职能,制定业务连续性计划,组织开展演练和定期的业务连续性管理评估,有效应对运营中断事件,保证业务持续运营。
单选题
商业银行应当制定规范____的相关制度,明确对员工的禁止性规定,加强对员工行为的监督和排查,建立员工异常行为举报、查处机制。
单选题
商业银行应当全面系统地分析、梳理____和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排。
单选题
商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的(),形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线。
单选题
商业银行应当建立健全信息系统控制,通过内部控制流程与业务操作系统和管理信息系统的有效结合,加强对业务和管理活动的系统____。
单选题
商业银行应当严格执行()与制度,及时准确地反映各项业务交易。
单选题
商业银行应当制定有利于可持续发展的(),将职业道德修养、专业胜任能力作为选拔和聘用员工的重要标准,保证从业人员具备必要的专业资格和从业经验,加强员工培训。
单选题
商业银行()、内控管理职能部门和业务部门均承担内部控制监督检查的职责,应根据分工协调配合,构建覆盖各级机构、各个产品、各个业务流程的监督检查体系。
单选题
商业银行应当对纳入并表管理的机构进行内部控制评价,包括___。
单选题
商业银行应当强化内部控制评价结果运用,可将评价结果与被评价机构的()和()等挂钩,并作为被评价机构领导班子考评的重要依据。
