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49判断题移出错题集
新员工试用期开始后的第一个月内,用人部门负责人需制定《试用期考核表》中的业务考核标准和分值()

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5单选题移出错题集
下列薪酬项目中属于长期薪酬激励计划的是()

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40判断题加入错题集中通的人才理念是人才就是软实力。

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48建立人际关系是不重要但紧急这类工作的突出体现。(错)

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30多选题加入错题集在“青蛙工作法”中,两个要点吃青蛙是指:()。

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28多选题加入错题集
()需要知晓公司战略目标。

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16多选题加入错题集
哪些因素可以帮助在沟通中建立良好的第一印象?

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24多选题加入错题集企业SWOT分析法针对内部因素展开的分析模块是:()

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40判断题加入错题集练习指导过程中,只需要发现学员问题即可。

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10单选题加入错题集
中通快递成立于()年。A、2001

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31多选题移出错题集
下列属于绩效考核方法的是()

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

49判断题移出错题集
新员工试用期开始后的第一个月内,用人部门负责人需制定《试用期考核表》中的业务考核标准和分值()

答案：错

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5单选题移出错题集
下列薪酬项目中属于长期薪酬激励计划的是()

A. 　基本工资

B. 　年终奖金

C. 　养老保险

D. 　持股计划

解析：null
我的答案: B
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40判断题加入错题集中通的人才理念是人才就是软实力。

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48建立人际关系是不重要但紧急这类工作的突出体现。(错)

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30多选题加入错题集在“青蛙工作法”中,两个要点吃青蛙是指:()。

A. 　先吃最丑的那只

B. 　先吃最大的那只

C. 　分开去吃

D. 　第一时间去吃

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28多选题加入错题集
()需要知晓公司战略目标。

A. 　高层管理者

B. 　中层管理者

C. 　基层管理者

D. 　中高层管理者

解析：null
我的答案: A,B,C,D
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16多选题加入错题集
哪些因素可以帮助在沟通中建立良好的第一印象?

A. 　牢记对方姓名

B. 　合适的语言

C. 　得体的服装

D. 　乐观积极的神态

解析：null
我的答案: B,C,D
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24多选题加入错题集企业SWOT分析法针对内部因素展开的分析模块是:()

A. 　优势

B. 　机会

C. 　威胁

D. 　劣势

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40判断题加入错题集练习指导过程中,只需要发现学员问题即可。

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10单选题加入错题集
中通快递成立于()年。A、2001

B. 　2002

C. 　2003

D. 　2004

解析：null
我的答案: B
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31多选题移出错题集
下列属于绩效考核方法的是()

A. 　目标管理法

B. 　360度考核法

C. 　平衡计分卡

D. 　直接排序法

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我的答案: A,B,C
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