A、 一个企业只能有一个薪酬架构
B、 薪酬架构对于的薪资区间不能有交叉与重叠
C、 为了比较,企业间薪酬等级数量应一致
D、 薪酬区间越大,员工薪酬在等级内的变动范围就越大
答案:ABC
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我的答案: A,B,C,D
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A、 一个企业只能有一个薪酬架构
B、 薪酬架构对于的薪资区间不能有交叉与重叠
C、 为了比较,企业间薪酬等级数量应一致
D、 薪酬区间越大,员工薪酬在等级内的变动范围就越大
答案:ABC
解析:null
我的答案: A,B,C,D
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A. 不速之客
B. 改进产能
C. 危机
D. 防患未然
A. 下级单位
B. 同级单位
C. 上级单位
D. 客户
A. 仓储
B. 派费补贴
C. 网络互助基金
D. 网络大会
A. 上海市现代服务业民营百强企业
B. 2018年风云浙商
C. 中国快递行业客户满意安全放心十佳品牌
D. 2016年中国快递最佳服务提升奖
解析:null
我的答案: 对
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A. 同建共享
B. 创造价值
C. 信任和责任
D. 创新和企业家精神
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我的答案: A,C,D
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A. 延缓解决
B. 迅速解决
C. 思考而非困扰
D. 设定时间解决
A. 建立良好形象
B. 帮助理解
C. 体现专业
D. 创造和谐语境
解析:null
我的答案: B
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A. 运气不佳
B. 自寻烦恼
C. 事业不顺
D. 生活不顺