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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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7单选题移出错题集
根据《中通快递集团调岗管理制度》,员工提出调岗需求,由部门负责人审批,并与调入部门沟通一致后,由()发起调动程序。

A、 员工

B、 调出人事部门

C、 调出部门负责人

D、 调入人事部门

答案:C

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
17多选题加入错题集
在积极心态取决于正确的态度,这种态度表现于__和__?
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5单选题加入错题集操作过程确认100%的通过后,应在“——”上的“训练检定”栏签名( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-4ff0-c0a2-15b14cd28504.html
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42判断题加入错题集 随着企业所处环境更为开放和动荡,环境分析成为一种日益重要的分析方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd2850f.html
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27多选题加入错题集岗位培训四步骤是哪四步骤?( )
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7单选题加入错题集中通快递统一的呼叫中心号码为( )?
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19单选题加入错题集行政机关公文处理管理机构是什么( )
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26多选题加入错题集5S管理包括:( )
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26多选题加入错题集
我们的期盼是()。
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10单选题加入错题集中通快递建立总部基地是()年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f6-a9c8-c0a2-15b14cd28507.html
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17单选题加入错题集职业规划流程1分为职业生涯诊断、职业生涯目标与标准、( )、职业生涯实施管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0fa-7a58-c0a2-15b14cd28508.html
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题目内容
(
单选题
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

7单选题移出错题集
根据《中通快递集团调岗管理制度》,员工提出调岗需求,由部门负责人审批,并与调入部门沟通一致后,由()发起调动程序。

A、 员工

B、 调出人事部门

C、 调出部门负责人

D、 调入人事部门

答案:C

解析:null
我的答案: B
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
17多选题加入错题集
在积极心态取决于正确的态度,这种态度表现于__和__?

A.  感官

B.  感受

C.  兴奋

D.  情绪

解析:null
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5单选题加入错题集操作过程确认100%的通过后,应在“——”上的“训练检定”栏签名( )

A.  岗位训练追踪考核卡

B.  岗位培训考核卡

C.  岗位鉴定考核卡

D.  稳定情绪

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42判断题加入错题集 随着企业所处环境更为开放和动荡,环境分析成为一种日益重要的分析方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-e200-c0a2-15b14cd2850f.html
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27多选题加入错题集岗位培训四步骤是哪四步骤?( )

A.  准备工作

B.  岗前说明

C.  技能考核

D.  练习指导

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7单选题加入错题集中通快递统一的呼叫中心号码为( )?

A.  95311

B.  93511

C.  91353

D.  39511

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19单选题加入错题集行政机关公文处理管理机构是什么( )

A.  办公室

B.  研究室

C.  打字室

D.  纪检监察室

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26多选题加入错题集5S管理包括:( )

A.  整理

B.  整顿

C.  清扫

D.  清洁

E.  素养

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26多选题加入错题集
我们的期盼是()。

A.  健康的身体

B.  和谐的家园

C.  快乐的工作

D.  幸福的生活

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我的答案: A,C,D
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10单选题加入错题集中通快递建立总部基地是()年。

A.  2005

B.  2006

C.  2008

D.  2009

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17单选题加入错题集职业规划流程1分为职业生涯诊断、职业生涯目标与标准、( )、职业生涯实施管理。

A.  职业生涯角色转换

B.  职业生涯能力转换

C.  职业生涯发展策略

D.  职业生涯发展方案

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