16单选题加入错题集SWOT模型分析中有几个步骤( )
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6单选题移出错题集
代言人属于()A、人际角色
解析：null
我的答案: D
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8单选题加入错题集
建立有效的个人工作流程可以提高执行力.无法建立的重要原因是()
A. 专业知识
B. 经验
C. 做事习惯
D. 心态
解析：null
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27多选题加入错题集工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感,下列方法能够使工作丰富起来( )
A. 鼓励下属人员参与管理,鼓励人们之间相互交往
B. 在其能力范围内,最大量的增加其同类工作的数量
C. 放心大胆地任用下属,以增强其责任感
D. 采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献
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15单选题加入错题集
员工福利设计的内部影响因素是()。
A. 行业的竞争性
B. 国家的法律政策
C. 企业的发展阶段
D. 劳动力市场的供求状况
解析：null
我的答案: C
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15单选题加入错题集SWOT模型分析:根据企业组合情况,确认企业的关键能力和关键限值步骤中,以下哪个说法是正确的( )
A. 企业自身最强的行为能力
B. 企业的自身形象
C. 企业的抗风险能力
D. 企业的市场占有率
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20单选题加入错题集职业生涯目标与标准中包括:( )
A. 职业发展周期
B. 行业标准
C. 行业目标
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57判断题移出错题集
我公司离职审批执行的是一级审批制。()
解析：null
我的答案: 对
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14单选题加入错题集SWOT分析中有涉及的平台的案例( )
A. 淘宝
B. 拼多多
C. 苏宁易购
D. 唯品会
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27多选题移出错题集
我们需要做背景调查的岗位范围包括:()
A. T/M现职级4级及以上的岗位
B. T/M现职级5级及以上的岗位
C. P线职级7级及以上的岗位
D. P线职级8级及以上的岗位
E. 业务部门指定需做背调的核心岗位
解析：null
我的答案: A,B,C,D,E
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