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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

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12单选题加入错题集战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的( )特征。

A、　竞争战略分析

B、　纲领性

C、　客观性

D、　全局性

答案：D

雏鹰课程考试-一对一培训与演练

50个人长期目标包含健康休闲营养工作等多个方面。(对)

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32判断题加入错题集 SWOT分析中防御型策略对应的是劣势和威胁

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17多选题加入错题集
可以通过()对时间进行间接描述。

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10单选题加入错题集
不同类型的沟通对象大致分为几个类型?

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26多选题加入错题集5S管理包括:( )

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45判断题加入错题集对于不同类型的沟通对象,应采用不同的沟通方式,以达到有效沟通。

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40判断题加入错题集
基层管理者更需要的是执行力,而不需要知道企业的战略目标。()

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26单选题加入错题集
充值饭卡职责属以下哪个部门负责?()A、员工管理部

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12单选题加入错题集职业规划流程2最后一个流程为:( )

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2单选题加入错题集()年“双十一”连续三天日均处理量超过1700万件。

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

题目内容

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单选题

)

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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

12单选题加入错题集战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的( )特征。

A、　竞争战略分析

B、　纲领性

C、　客观性

D、　全局性

答案：D

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32判断题加入错题集 SWOT分析中防御型策略对应的是劣势和威胁

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17多选题加入错题集
可以通过()对时间进行间接描述。

A. 　日冕

B. 　时刻

C. 　时长

D. 　太阳

解析：null
我的答案: B,C
窗体底端
窗体顶端

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10单选题加入错题集
不同类型的沟通对象大致分为几个类型?

A. 　5

B. 　6

C. 　3

D. 　4

解析：null
我的答案: D
窗体底端
窗体顶端

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26多选题加入错题集5S管理包括:( )

A. 　整理

B. 　整顿

C. 　清扫

D. 　清洁

E. 　素养

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45判断题加入错题集对于不同类型的沟通对象,应采用不同的沟通方式,以达到有效沟通。

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40判断题加入错题集
基层管理者更需要的是执行力,而不需要知道企业的战略目标。()

解析：null
我的答案: 错
窗体底端

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26单选题加入错题集
充值饭卡职责属以下哪个部门负责?()A、员工管理部

B. 　员工关系部

C. 　招聘部

D. 　薪酬考核部

解析：null
我的答案: A
窗体底端
窗体顶端

点击查看答案

12单选题加入错题集职业规划流程2最后一个流程为:( )

A. 　制定切实可行的计划

B. 　计划付诸于行动

C. 　不断追求卓越

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2单选题加入错题集()年“双十一”连续三天日均处理量超过1700万件。

A. 　2010

B. 　2012

C. 　2013

D. 　2014

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