15多选题加入错题集
以下哪些选项属于积极心态员工三大信条之一。
A. 过去不等于未来
B. 复杂的事情简单做
C. 做事先做人
D. 保持积极心态
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13多选题加入错题集
时间管理的要素是()。
A. 事件
B. 任务
C. 待处理的问题
D. 欲达成的目标
解析:null
我的答案: A,B,C,D
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24多选题加入错题集波特五力模型涉及的问题方面有:()
A. 新的竞争对手入侵
B. 替代品的威胁
C. 买家的资金实力
D. 卖方的议价能力
E. 现存竞争者的关系
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29单选题加入错题集
人力资源规划中的短期规划是指()
A. 6个月及以内
B. 1年及以内
C. 三个月及以内
D. 2年及以内
解析:null
我的答案: A
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9单选题加入错题集
“为客户消减成本,提升效益,增强竞争力”是中通使命中第()层含义所表述的内容
解析:null
我的答案: C
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19单选题加入错题集
“将每个中通人创业的梦想汇聚一起就是中通梦。中通梦的目标是成为“有尊严.受人尊重的全球一流综合物流服务商”。尊严是做人的根本,做中通人就能拥有归属感.拥有尊严感,因此,能吸引更多的能人志士加盟中通。“受人尊重”是推动企业不断向前发展的原动力。为圆中通梦,必须遵循“森林法则”做大做强,全体中通人要不忘初心.牢记使命.砥砺前行.奋勇拼搏,为实现“大而强”的中通梦而努力奋斗。”以上是中通()理念释义。
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我的答案: B
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10单选题加入错题集霍兰德的性格-职业匹配理论按照性格共分为几种类型的职业需求特征?:( )
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5单选题移出错题集
通常在组织中最能干最有贡献是的()A、基层管理者
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我的答案: D
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12单选题加入错题集SWOT分析中T的代表了什么()
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4单选题加入错题集
中通的使命有()层含义。
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