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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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33判断题加入错题集倾听时要注意对方的表达方式,对于性子急的人,解释要尽可能详尽。

答案：错

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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时刻有开始时刻和结束时刻之分。()
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《卓越服务》属于公共类课程的哪个版块?()
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心态就是决定我们心理活动和思维的一种心理状态。
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35多选题加入错题集
对于候选人薪资的确定,我们应该参考哪些信息?()
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35判断题加入错题集过去不等于未来是积极心态员工的三大信条之一。
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经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是()。
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在人力资源规划中10年以上成为长期规划。()
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32判断题加入错题集“会议开始了吗?”属于关闭式提问。
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23多选题加入错题集训练员的基本素养有哪些?( )
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20单选题加入错题集职业生涯目标与标准中包括:( )
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单选题
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33判断题加入错题集倾听时要注意对方的表达方式,对于性子急的人,解释要尽可能详尽。

答案：错

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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21判断题加入错题集
时刻有开始时刻和结束时刻之分。()

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39单选题加入错题集
《卓越服务》属于公共类课程的哪个版块?()

A. 　人力资源与培训

B. 　安全

C. 　自我管理与执行力

D. 　服务理念与技能

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我的答案: D

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心态就是决定我们心理活动和思维的一种心理状态。

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我的答案: 对
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35多选题加入错题集
对于候选人薪资的确定,我们应该参考哪些信息?()

A. 　候选人现有薪资

B. 　候选人期望薪资

C. 　该岗位宽带薪酬范围

D. 　用人部门意见

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我的答案: A,B,C,D
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35判断题加入错题集过去不等于未来是积极心态员工的三大信条之一。
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18单选题加入错题集
经常用于非管理人员招聘的员工招募方法是()。

A. 　推荐法

B. 　公告法

C. 　档案法

D. 　任命法

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我的答案: B
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在人力资源规划中10年以上成为长期规划。()

解析：null
我的答案: 对
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23多选题加入错题集训练员的基本素养有哪些?( )

A. 　技能

B. 　态度

C. 　沟通能力

D. 　演讲技巧

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20单选题加入错题集职业生涯目标与标准中包括:( )

A. 　职业发展周期

B. 　行业标准

C. 　行业目标

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