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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练
题目内容
(
单选题
)
36在工作中拒绝别人需要做到( )

A、 干脆

B、 有礼貌拒绝

C、 给对方清晰解

D、 给对方合理建议

答案:BCD

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
52制定良好的行动计划有助于掌握时间。(对)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-b150-c0a2-15b14cd28513.html
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36判断题加入错题集谨慎型的沟通对象有怀疑、无动于衷等个性特点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-8828-c0a2-15b14cd28500.html
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40判断题加入错题集青蛙工作法的原则是第一时间行动起来。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-d090-c0a2-15b14cd28503.html
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22多选题加入错题集积极心态的内涵包括?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-18f8-c0a2-15b14cd28502.html
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23多选题加入错题集
年度常规管理人员的述职内容包括:()A、个人基本情况
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2单选题加入错题集
什么样的人才能做出“精品”?
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1单选题加入错题集
中通双创3.0版本的内容是()。
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27多选题移出错题集
决策角色有哪些()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-a6f0-c0a2-15b14cd28506.html
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25多选题移出错题集
新上任的管理者容易出现哪些情况()A、急于表现B、过于缓和
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-a6f0-c0a2-15b14cd28504.html
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38判断题加入错题集
创新和企业家精神是中通快递核心价值观内容。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a879-6870-c0a2-15b14cd28506.html
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题目内容
(
单选题
)
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雏鹰课程考试-一对一培训与演练

36在工作中拒绝别人需要做到( )

A、 干脆

B、 有礼貌拒绝

C、 给对方清晰解

D、 给对方合理建议

答案:BCD

雏鹰课程考试-一对一培训与演练
相关题目
52制定良好的行动计划有助于掌握时间。(对)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-b150-c0a2-15b14cd28513.html
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36判断题加入错题集谨慎型的沟通对象有怀疑、无动于衷等个性特点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f9-8828-c0a2-15b14cd28500.html
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40判断题加入错题集青蛙工作法的原则是第一时间行动起来。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005b35b-a0f8-d090-c0a2-15b14cd28503.html
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22多选题加入错题集积极心态的内涵包括?

A.  自信心

B.  积极

C.  态度

D.  思想

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23多选题加入错题集
年度常规管理人员的述职内容包括:()A、个人基本情况

B.  个人履职业绩

C.  存在问题

D.  下一步计划

解析:null
我的答案: A,B,C,D
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2单选题加入错题集
什么样的人才能做出“精品”?

A.  心态好能力高

B.  能力差心态好

C.  心态差能力强

D.  能力低心态差

解析:null
窗体底端
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1单选题加入错题集
中通双创3.0版本的内容是()。

A.  品牌及资本的运作

B.  全网一体化

C.  服务民生

D.  四众模式

解析:null
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27多选题移出错题集
决策角色有哪些()

A.  危机处理者

B.  资源分配者

C.  谈判官

D.  传播者

解析:null
我的答案: A,B,C,D
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25多选题移出错题集
新上任的管理者容易出现哪些情况()A、急于表现B、过于缓和

C.  人际关系难处理

D.  经验主义

解析:null
我的答案: A,B,C,D
窗体底端
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38判断题加入错题集
创新和企业家精神是中通快递核心价值观内容。( )

解析:null
我的答案: 对
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